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社会保险的管理和审批
[ 来源: 海南大学法学院 ] 2006/6/7

    一、参保内容和缴纳保险费标准。

    根据国家和海南省政府规定,从业人员必须参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项内容。其缴纳标准是:社会保险费按参保人工资总额(若月工资低于666元按666元计)37%。(其中单位承担29%,个人承担7%)的比例,向社会保障局缴纳,其中,养老保险25%(其中:单位20%、个人5%),医疗保险费8%(其中:单位6%,个人2%);失业保险费3%(其中:单位2%、个人1%);工伤保险0.5%;生育保险0.5%。

    二、办理社会保险手续。

    新以参加社会保险(含新调入人员和申请参保人员)务必向劳资科提供个人基本情况(即姓名、性别、年龄、参加工作年、月、家庭住址、联系电话等)和一寸近照一张并交纳20元人民币医疗IC卡工本费。

    三、办理社会保障转移手续。    

    为确保养老保险待遇的准确计发,请您办理养老保险关系异地转入时,要求转出地社保经办机构严格按照(劳办发[1997]116号)文,(劳社厅发[1999]22号)文和(劳社厅发[2001]5号)文的规定,提供如下资料。

1、《参加基本养老保险人员转移情况表》

2、《职工基本养老保险个人帐户》

3、《职工历年参保缴费工资基数和费率清单》

4、收款单位:海南省海口地税局

   开户银行:海口市农行南航支行红坎坡分理处

   帐    号:199001040001744

    四、调出人员。

    首先到劳资科领取养老保险转移申请表,并按表格要求填写,经人事处同意盖章后,由调出本人到省社保局办理转移手续。

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