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海南元坤电力有限公司应届生、实习生招聘信息
[ 来源: 机电工程学院 ] 2017/6/13 11:05:00

 

宣讲时间:6月14日下午2:40

宣讲地点:3-309

 

一、人事专员1名 待遇:3000-5000元/月

岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 
2
、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 
3
、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 
4
、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 
5
、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 
6
、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 
7
、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 
8
、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; 
9
、协助招标领导小组的招标工作; 
10
、协调与生产部门及其他部门间的工作关系。

任职要求:

1、人力资源或相关专业大专以上学历;

2、悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

二、生产协调专员1名 待遇:2500-4000元/月

岗位职责:

1、帮助建立员工关系,协调各部门的关系,组织员工的活动;

2、协助招标领导小组的招标工作;

3、协调与生产部门及其他部门间的工作关系;

4、协助完成图纸出版工作;

5、完成领导安排的其他工作等。

任职要求:

1、专科以上学历; 

2、熟悉各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 
4
、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。;

三、商务经理助理2  待遇:3000-5000/+绩效奖金

岗位职责:
1
、商务信息管理。收集市场信息和项目招投标信息,分析市场关键信息,协助商务经理编制商务策划报告;
2
、商务文件管理。负责商务标、技术标的编制、审核、打印、封装等工作。;协助商务经理进行项目投标工作。
3
、商务会议管理。策划和组织商务活动、商务会议和工程会议;
4
、合同协调管理。协助商务经理进行风险分析、合同谈判和合同执行阶段的管理工作。
5
、项目协调管理。协助商务经理进行项目实施过程中设计、采购、施工、现场验收等工作的总体协调。
6
、档案管理。公司所有招投标项目合同的整理、归档、保管及管理。
任职要求:
1
、专科及以上学历;
2
、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;
3
、学习能力强,有挑战精神、顽强的毅力和团队精神。

四、配网设计数名 待遇:5000-12000/+绩效奖金

岗位职责:

1、负责10千伏及以下配电设备、供电线路及电缆通廊的设计;

2、客户保持良好关系,及时满足客户和业务的需求以确保有效的决定得以执行;

3、负责/参与项目实施阶段的可研、初步设计、施工图设计及相关技术支持。

任职要求:

1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、电力系统、机械工程等相关专业; 
2
、精通办公软件及绘图软件,包括电力系统、PPTExcelCAD等;

五、线路测量员数名 待遇:3000-6000/+绩效奖金

岗位职责:

1、负责计量器材和测量仪器的保管、检修等工作,确保计量器材和测量仪器的精密和准确度 

2、掌握仪器的使用方法和要求,测量定位杆塔,结果应符合图纸设计、现行规范、标准精度的规定;按照现行设计规范要求和档案资料归档要求,及时做好施工测量原始记录资料;

3、熟悉测量仪器(GPS坐标)运用功能,熟悉电脑EXCELWORDCADSLCAD架空送电线路平断面图处理及定位CAD系统等常用软件进行资料编辑和施工用图绘制。

任职要求:

1、本科及以上学历,测绘工程或相关专业,身体健康,能吃苦耐劳,有团队合作精神,能够熟练操作电子经纬仪器、全站仪、GPS等测绘仪器;

六、变电一次设计员数名 待遇:5000-12000/+绩效奖金

岗位职责:

1、从事变电一次设计工作;熟悉项目所在地的工程规范和设计习惯;

2、与客户保持良好关系,及时满足客户和业务的需求以确保有效的决定得以执行;

3、负责/参与项目实施阶段的可研、初步设计、施工图设计及相关技术支持。

任职资格:

1、本科及以上学历,电气工程、自动化、电力系统相关专业;

2、熟悉电力设计规范,设计流程,南方电网企业标准;

七、配电设计数名 待遇:5000-12000/+绩效奖金

岗位职责:

主要负责20kV及以下的配电一次及二次设计工作,有能力独立操作项目如工厂、商业 配电、住宅小区配电、电缆工程; 
2
、与电网电力设计及相关部门保持良好沟通和合作关系;

3、熟悉20kV及以下配电设计规程规范,掌握中、低压配电设备的选型应用,掌握2010kV/0.4 kV配电室及开关站的规划设计; 
4
、对工程项目具备较强的整体把控能力,能独立完成公司布置的设计任务; 

任职要求:

1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、电力系统、机械工程等相关专业; 
2
、熟悉电力设计规范,设计流程,南方电网企业标准; 
3
、工作认真、踏实、严谨、负责;

八、线路设计数名 待遇:5000-12000/+绩效奖金

电气主设人

工作职责:
1
、负责线路电气各卷册设计任务;
2
、负责专业内部资料的提出与接收;
3
、负责编制本专业技术方案及工程量清单;
4
、协助专业负责人完成技术文件管理及归档工作;
5
、负责完成工程现场工代服务(参加设计交底,配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目变电设计相关工作的实施)。

岗位要求:
1
、专科及以上学历,电气工程及其自动化、发电厂及电力系统等相关专业;

2、品行端正,遵纪守法,具有较强的事业心及责任心,身体健康; 
3
、熟练使用CAD等办公软件进行设计任务,掌握电气设备基本原理及规范要求; 
4
、思路清晰,做事严谨仔细,具有良好的沟通及协调能力及团队合作精神,学习能力及应变能力强。

结构主设人
岗位职责:
1
、负责输电线路高压变电站结构或铁塔结构设计工作;
2
、负责内部、外部接口资料的提出与接收;
3
、负责本专业进度、质量管理、成本管理及文件资料的管理和归档提交工作;
4
、负责本专业各阶段的专业技术管理工作,包括编制说明书、设计图纸、招投标文件和技术规范等;

任职要求:

1、专科及以上学历,建筑及土木工程等相关专业;

2、品行端正,遵纪守法,具有较强的事业心及责任心,身体健康; 
3
、熟练使用CAD等办公软件进行设计任务,掌握电气设备基本原理及规范要求; 
4
、思路清晰,做事严谨仔细,具有良好的沟通及协调能力及团队合作精神,学习能力及应变能力强。


九、造价员数名待遇:3000-10000/+绩效奖金

岗位职责:

1、熟悉专业基础知识、熟悉电力施工工艺、识图、项目管理估、概、预算专业知识、国家规定费用构成标准、专业定额、电力企业生产过程等技术和经济基本理论知识; 
2
、负责完成接收的相关专业的工程图纸和业务咨询任务; 
3
、根据部门的计划安排和对工程概预算编制管理的要求,负责及时、准确完成各项任务; 
4
、主动做好与相关专业组的协调工作,将疑点、难点问题及时沟通交流和分析,确保工程项目概预算编制数据准确及时间进度; 
5
、负责及时、准确、认真地做好本专业工作相关资料的收集、整理、保管、使用以及概预算成果存档等工作,对本专业工作成果质量进行自评; 
6
、领导交办的其他工作。 
任职要求: 
1
、专科及以上学历,工程造价或电气等相关专业;  
2
、熟练掌握博微、广联达等造价软件及其他相关办公软件; 
3
、品质端正,责任心强,具有良好的职业道德与团队合作精神; 
4
、持有造价员证书的优先。

十、商务经理数名 待遇:5000-12000/+绩效奖金

岗位职责: 
1
、负责目标市场开拓、信息收集、洽谈和项目跟踪; 
2
、负责建立、维护客户关系工作; 
3
、负责项目合同的管理工作,组织完成目标项目的投标、谈判、合同签约、帐款回收等工作; 
4
、负责团队组建及人员管理工作; 
5
、负责公司品牌形象的推广维护工作。 
任职资格: 
1
、大学专科及以上学历,电力/市场营销等相关专业; 
2
、具有出色的沟通能力、团队建设能力和市场开拓能力; 
3
、有各种项目经验或与各级电力设计院有良好社会关系者优先; 
4
、能适应省内外出差工作要求。

现面向各大高校招聘应届毕业生以及实习生。

薪酬结构:级别工资+绩效+奖金。

福利:技能培训、周末双休、入职缴纳五险(实习生、应届毕业生均享受此待遇)、转正后缴纳住房公积金、商业险;带薪年假、国家法定假日、节假日福利、结婚礼金、生育礼金等福利。

公司予以提供富有竞争力的薪资和广阔的发展平台,欢迎有志之士加入。

单位地址:海口市海府路73号农建友谊大厦3

联系电话 :0898-363881750898-3638818018789274967 (卢女士)

有意向发简历至邮箱 Email 1171903492@qq.com

该文发表于 2017/6/13 11:04:00 已被 编辑 2017/6/13 11:05:00

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